万科2021可持续发展报告

06 07 2021 可持续发展报告 VANKE 万 科 关于万科 股东大会享有法律法规和《公司章程》规定的决策权利，依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事 项的决定权。 公司董事会对股东大会负责，依法行使公司的经营管理权。董事会设立了审计委员会、薪酬与提名委员会、投资与 决策委员会三个专业委员会。董事会现有的 11 名董事中，有 4 名为独立董事（其中女性 1 名），独立董事担任各个专 业委员会的召集人，并在审计委员会和薪酬与提名委员会中占多数，以更好地发挥独立董事作用。 公司监事会对股东大会负责，依法行使检查公司财务、对董事和高级管理人员进行监督等职权，除此之外，还通过 组织巡视，加强对各子公司的业务监督，维护公司、股东和员工的利益。 2021 年，公司有监事 3 名（其中女性 1 名）。 公司管理层负责公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案，制订公司的具体规 章，以及《公司章程》或董事会授予的其他职权等。公司 4 名高级管理人员中，有 2 名为女性。 董事会成员的多元化是保持公司优势及促进公司持续发展的重要元素之一。《董事会薪酬与提名委员会实施细则》，明 确薪酬与提名委员会在检讨董事会架构及组成、研究董事、高级管理人员的选择标准和程序时，应充分考虑董事会多 元化要求，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务任期等。同时，应结合公司的 业务模式和发展规划，综合考虑人选可为董事会的资历、技巧、经验、独立性及性别多元化等方面带来的贡献。 ▉ 独立非执行董事 4 ▉ 执行董事 3 （其中 1 名为职工代表董事） ▉ 非执行董事 4 ▉ 学士或以下 1 ▉ 硕士 8 ▉ 博士 2 ▉ 10 年以上 1 ▉ 5 年以下 10 ▉ 5-10 年 0 ▉ 男 10 ▉ 女 1 ▉ 40-49 岁 1 ▉ 50-59 岁 7 ▉ 60-69 岁 2 ▉ 70-79 岁 1 董事会构成情况 业务布局 万科围绕人民的美好生活需求，在巩固住宅开发和物业服务核心业务优势基础上，将业务延伸至租赁住宅、商业开 发与运营、物流仓储等领域，基于“城乡建设与生活服务商”战略定位，致力于成为美好生活场景师、实体经济生 力军、创新探索试验田以及和谐生态建设者。 • 房地产开发 万科房地产开发业务聚焦“好产品、好服务”，坚持全周 期全品类的开发经营策略，业务涉及综合住区、工程总 承包管理（ Engineering Procurement Construction ， EPC ）及代建、城市更新、 TOD 等多个领域，致力于不 断改善城市居住品质，追求与城市同步发展、与客户共 同成长。 2021年，万科实现 销售面积 3,807.8 万平方米 实现销售金额 6,277.8 亿元 市场份额约为 3.5% 万物云布局 172 个大中城市 住宅物业服务 3,930 个项目 商企物业服务超过 1,600 个项目 城市空间累计布局 29 个城市 服务 43 个项目 • 物业服务 万物云空间科技服务股份有限公司（简称万物云）。 公司旗下包含“空间 (Space) ”、“科技 (Tech) ”、“成长 (Grow) ”三大业务模块，下设万物梁行、万物云城等公 司，致力于以科技推动空间服务业的数字化升级，携手 行业伙伴共走高品质服务之路，让空间科技服务历久 弥新。万物梁行专注于商业物业与企业物业（行政）服 务。万物云城专注于城市新区及街道的市政市容、环卫 绿化、公园河流及老旧小区一体化综合服务。第五空间 承载万物云旗下社区到家服务，万御安防致力于企业的 安防机电服务，祥盈企服承接基于企业的蓝领招聘与财 务共享外包需求，万睿科技从事基于智慧社区、智慧园 区、智慧楼宇、智慧工地、智慧城市的设计、施工、运 营一体化服务。 任命职位 教育背景 服务任期 性别 年龄